MUỐN HÃM HẠI TÔI, CUỐI CÙNG LẠI TỰ VẢ MẶT

Một giờ sáng, chiếc điện thoại trên bàn bất ngờ rung lên từng hồi.

Trong nhóm chat công việc, có người nhắc thẳng tên tôi .

【Trưởng nhóm Khương, em tốt nghiệp trường 985, chị dựa vào đâu mà chấm hiệu suất của em loại C???】

Người gửi là thực tập sinh Chung Hân Hàm.

Sau câu đó, cô ta còn cố tình thêm ba dấu hỏi, giọng điệu như thể vừa bị ai hắt nguyên chậu nước bẩn vào mặt.

Tôi không vội trả lời.

Tôi mở hệ thống nội bộ, tìm lại KPI quý của cô ta : tỷ lệ hoàn thành 37%, thấp nhất cả phòng.

Dựa theo tiêu chuẩn chuyển chính thức, cô ta thậm chí còn không đủ tư cách nhận loại C.

Là tôi đã nhân số liệu của cô ta lên 1,5 lần , mới miễn cưỡng kéo được đến mức C.

【Chị Khương, ngày mai em sẽ lên phòng nhân sự khiếu nại.】

Ngón tay tôi dừng lại trên bàn phím.

Đoạn giải thích vừa gõ được một nửa, tôi xóa sạch từng chữ.

【Được, chị sẽ gửi luôn dữ liệu gốc của em qua bên đó.】

Cô ta lập tức đáp lại .

【Cảm ơn chị Khương đã thấu hiểu.】

Thấu hiểu?

Đợi đến lúc phòng nhân sự đặt con số 37% nguyên bản lên bàn, cô ta sẽ hiểu thế nào mới thật sự gọi là loại C.

Sáng hôm sau , chị Lâm bên nhân sự nhắn WeChat cho tôi .

【Tiểu Khương, em đọc đơn khiếu nại của Chung Hân Hàm chưa ? Tối qua cô ấy gửi email cho giám đốc nhân sự, còn CC cả sếp lớn nữa.】

Tôi chỉ trả lời đúng một chữ.

【Vâng.】

【Dữ liệu KPI gốc của cô ấy còn chứ? Gửi chị một bản, bên chị cần kiểm tra lại .】

Tôi mở hệ thống, kéo bảng đ.á.n.h giá quý của Chung Hân Hàm ra .

Tỷ lệ hoàn thành 37%, đứng cuối cùng trong phòng, không lệch đi đâu được .

Bên cạnh còn có phần tự đ.á.n.h giá của cô ta , dài hơn ba trăm chữ, trong đó cô ta viết rằng bản thân “tích cực chủ động, dám đổi mới, vượt mức mục tiêu”.

Vượt mức?

Cô ta ngay cả phần cơ bản còn chưa làm xong.

Tôi nén toàn bộ dữ liệu gốc cùng bản ghi quy đổi mình đã xử lý, rồi gửi hết cho chị Lâm.

Suy nghĩ thêm vài giây, tôi lại bổ sung một câu.

【Ngoài ra , cái gọi là “vượt mức mục tiêu” của cô ấy là mục tiêu do chính cô ấy tự đặt ra . Cô ấy đặt mục tiêu mỗi tháng viết 10 bài phân tích ngành, nhưng thực tế cả quý chỉ hoàn thành 13 bài.】

Chị Lâm trả lời bằng một hàng dấu ba chấm dài.

Tôi đặt điện thoại xuống, mở máy tính tiếp tục xử lý công việc hôm nay.

Email mới viết được một nửa, điện thoại lại rung liên tục.

Lần này là nhóm chat phòng ban.

Chung Hân Hàm gửi một bài dài, tiêu đề là: “Lời tự bạch của một thực tập sinh tốt nghiệp 985: Tôi đã bị một trưởng nhóm học cao đẳng PUA như thế nào”.

Tôi mở ra đọc lướt qua.

Đại khái, cô ta viết rằng với tư cách một sinh viên tốt nghiệp trường 985 ưu tú, cô ta vào công ty này vốn muốn thể hiện năng lực, không ngờ lại bị một trưởng nhóm có học vấn thấp hơn mình chèn ép đủ đường.
Truyện được đăng tải duy nhất tại Sime Ngôn Tình: https://simengontinh.com/muon-ham-hai-toi-cuoi-cung-lai-tu-va-mat/chuong-1

Chấm hiệu suất loại C thì thôi, còn nhắn tin lúc nửa đêm để ám chỉ cô ta kém năng lực.

Cô ta đi khiếu nại, trưởng nhóm lại lạnh lùng bảo cô ta cứ việc tìm nhân sự, đây chính là thủ đoạn đe dọa điển hình sau khi bắt nạt nơi công sở.

Cuối bài, cô ta viết một câu rất bi thương.

【 Tôi chỉ muốn có một sự công bằng, nhưng có lẽ trong xã hội này , muốn được công bằng cũng phải trả giá.】

Bên dưới lập tức xuất hiện hơn chục tin nhắn.

Một thực tập sinh tên Trần Hạo nhảy ra trước .

【Chị Hân Hàm cố lên, bọn em đều ủng hộ chị!】

Một người khác tên Lưu Tư Kỳ cũng lên tiếng.

【Em cũng thấy chuyện đ.á.n.h giá hiệu suất có vấn đề. Dựa vào đâu mà điểm của nhân viên cũ lúc nào cũng cao hơn bọn em?】

Lại có người chen vào .

【Bình thường trưởng nhóm Khương nhìn hiền lắm, không ngờ sau lưng lại làm mấy chuyện kiểu này .】

Ngón tay tôi đặt trên bàn phím rất lâu, nhưng một chữ cũng không gõ xuống.

Tin nhắn riêng bật lên.

Là anh Triệu, nhân viên lâu năm trong nhóm.

【Chị Khương, chị đừng để bụng. Đám nhỏ này chưa va chạm nhiều nên nói năng không biết chừng mực thôi.】

Tôi trả lời.

【Không sao .】

Anh Triệu lại nhắn tiếp.

【Có cần em nói vài câu trong nhóm không ? Em thật sự nhìn không nổi nữa rồi .】

【Đừng.】

Tôi gõ rất nhanh.

【Càng giải thích càng rối. Cứ để cô ta làm loạn đi .】

Gửi xong, tôi lại nhìn vào nhóm chat.

Đã có bảy người lần lượt lên tiếng.

Có người nói “ủng hộ Hân Hàm bảo vệ quyền lợi”.

Có người nói “mong công ty cho một lời giải thích rõ ràng”.

Chung Hân Hàm lại gửi thêm một tin.

【Cảm ơn mọi người đã ủng hộ. Tôi đã liên hệ với truyền thông rồi , tin rằng sự thật sẽ sớm được phơi bày.】

Truyền thông?

Tim tôi chợt trầm xuống.

Ngay sau đó, tin nhắn riêng của giám đốc nhân sự gửi đến.

【Khương Khanh, em qua văn phòng anh một chuyến.】

Khi tôi đẩy cửa bước vào , giám đốc nhân sự họ Phương đang cau mày nhìn màn hình máy tính.

Chiếc điện thoại đặt ngay bên cạnh, trên màn hình đang mở một trang của nền tảng Tiểu Địa Qua.

“Em xem chưa ?” Anh ấy ngẩng đầu hỏi tôi .

“Em xem rồi .”

“Bài dài cô ấy đăng trên Tiểu Địa Qua đã có năm nghìn lượt thích rồi .”

Giám đốc Phương xoay điện thoại về phía tôi .

Tôi kéo xuống xem.

Khu bình luận đã hoàn toàn bùng nổ, gần như toàn bộ đều đang mắng tôi .

【Loại trưởng nhóm này đúng là khối u độc của môi trường công sở, đề nghị công ty sa thải thẳng tay.】

【Một người học cao đẳng đi quản sinh viên 985? Văn hóa công ty kiểu rác rưởi gì vậy ?】

【Thương chị gái quá, ôm ôm.】