Loading...
7.
Mười phút sau , tôi đi dép lê đến công ty.
Vừa bước vào văn phòng, tất cả mọi người đều quay sang nhìn tôi .
Cô bé bên hành chính nháy mắt với tôi , rót cho tôi một cốc nước nóng.
Sau đó, cô bé giơ ngón tay cái lên:
"Chị Nguyệt Nguyệt, chị đỉnh thật đấy! Vừa rồi em tìm bên IT kiểm tra camera giám sát hệ thống nội bộ, đúng là quá xuất sắc!"
Cô bé còn kể khổ về Lý Kỳ Tài:
"Chị không biết đâu , từ ngày chị nghỉ, các phòng ban đều bắt đầu phải tăng ca rồi . Cái tên Lý Kỳ Tài c/h/ế/t tiệt kia đúng là đồ ngốc! Ngoài nịnh bợ ra thì chẳng biết làm gì, cái gì cũng chỉ biết chuyển tiếp lời người khác, đúng kiểu người chuyên ăn sẵn thành quả của người khác.
Anh ta tuyển hai cô gái vào thay vị trí của chị, vừa đến đã yêu cầu người ta phải đạt thành tích gấp đôi chị. Hai người họ mới làm được hai ngày đã nghỉ việc rồi . Thế mà anh ta còn hỏi em có muốn chuyển sang làm thay chị không chứ!"
Tôi uống một ngụm nước, chẳng hề ngạc nhiên.
Mắt cô bé hành chính sáng long lanh:
"Chị nói khoản bồi thường gấp đôi kia là thật sao ?"
"Đương nhiên. Cả trường hợp công ty không trả lương đúng theo quy định cũng có thể áp dụng những quy định pháp luật liên quan."
Cô bé cười tươi:
"Được rồi ! Đến rồi , Lý Kỳ Tài đến rồi !"
Chị Vương bên nhân sự thua trận, trốn biệt không dám xuất hiện, Lý Kỳ Tài vì muốn có được danh sách khách hàng kia nên đành c/ắ/n răng, gượng cười đến gặp tôi .
"Đến rồi à , Nguyệt Nguyệt."
Anh ta đưa cho tôi bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tôi cầm lên đọc từng điều khoản, vừa nhìn đã nhận ra đây đều là những mẫu hợp đồng tải từ trên mạng xuống.
Số tiền không sai.
Nhưng lại không có ngày thanh toán.
Đúng lúc này mà còn giở trò với tôi sao ?
Tôi hỏi anh ta , anh ta lập tức hỏi ngược lại về thông tin liên hệ của những khách hàng tiềm năng trong danh sách kia .
"Chuyện này liên quan đến tài chính. Cuối năm rồi , bộ phận tài chính bận lắm. Chỉ cần sắp xếp được thời gian, chúng tôi nhất định sẽ chuyển tiền cho cô ngay."
Thông thường, khoản bồi thường này sẽ được thanh toán cùng với tiền lương tháng tiếp theo. Nhưng ngày trả lương của công ty chúng tôi mỗi tháng lại không cố định, cứ đến ngày phát lương, ông chủ cần ký duyệt và giám đốc tài chính, cũng chính là Lưu Á Nhã, lại thay phiên nhau đi công tác.
Ông chủ đã lên tiếng rồi mà Lưu Á Nhã vẫn còn giở trò này . Có lẽ cô ta cho rằng tôi đang thiếu khoản tiền này đến mức không thể sống nổi, nên mới cố tình khiến tôi khó chịu. Xem ra cô ta thực sự ghét tôi đến tận xương tủy.
Tôi uống cạn cốc nước cô bé hành chính vừa rót.
"Được thôi. Vậy các người xác nhận thời gian thanh toán xong rồi hãy đến tìm tôi ."
"Đâu phải chúng tôi không trả tiền cho cô! Nguyệt Nguyệt, công ty lớn như thế này , cô cũng biết thực lực của chúng tôi hùng hậu đến mức nào rồi mà. Chẳng lẽ chúng tôi còn quỵt tiền của cô sao ?"
"Cũng khó
nói
lắm.
Tôi
cần nhận tiền ngay. Lỡ như công ty phá sản, đến lúc đó
không
có
tiền bồi thường cho
tôi
thì
sao
? Bố
tôi
lại
tưởng
tôi
bị
người
ta
lừa,
rồi
mắng
tôi
ngốc mất.
Truyện được đăng tải duy nhất tại Sime Ngôn Tình: https://simengontinh.com/sau-khi-trau-gia-bi-sa-thai/chuong-6
"
Lý Kỳ Tài hít sâu mấy hơi liên tiếp.
"Tiêu Nguyệt Nguyệt, cô đừng được đằng chân lân đằng đầu!"
"Được đằng chân lân đằng đầu gì chứ? Đây gọi là đã tốt còn muốn tốt hơn. Mọi người cùng nhau phát tài mà! Quản lý Lý, sắp đến cuối năm rồi , đúng là thời điểm tốt để tìm khách hàng đấy!"
8.
Tôi đứng dậy bỏ đi .
Vừa bước ra khỏi văn phòng, tôi thấy cửa phòng Lưu Á Nhã vẫn đang mở.
Bên trong vang lên giọng nói quen thuộc đầy vẻ bắt bẻ của cô ta :
"Ai bảo cô dùng bảng biểu? Tôi đã nói phải dùng văn bản mô tả bằng lời rồi cơ mà! Bảng biểu này chẳng rõ ràng chút nào. Cô nhìn xem, chỗ này thì viết là tăng trưởng, chỗ kia lại viết là gia tăng, chỗ này nữa thì dùng từ tăng lên. Cô làm tài chính mà sao chẳng có chút nghiêm túc nào thế? Ngay cả cách dùng từ cũng không thống nhất nổi!"
Cô kế toán này là người do chính tay tôi tuyển vào , năng lực chuyên môn của cô ấy rất tốt , làm việc cũng cực kỳ cẩn thận. Trước đây, cô ấy từng từ chối duyệt một vài khoản chi mà Lý Kỳ Tài kê khai giúp Lưu Á Nhã, thế là bị cô ta ghi hận.
Mặc dù Lưu Á Nhã giữ chức giám đốc tài chính, năng lực nghiệp vụ của cô ta lại chẳng ra sao .
Vì thế, cô ta mắc phải căn bệnh chung của những vị lãnh đạo thiếu năng lực chuyên môn: không làm được việc thì bắt đầu soi mói đủ thứ quy tắc, tiểu tiết.
Lúc tôi đi ngang qua, cô kế toán cũng vừa bước ra ngoài.
"Em chuẩn bị nghỉ việc đây. Đúng lúc chị cũng đi rồi . Em thật sự chẳng muốn ở lại đây thêm nữa, toàn một đám ngốc!"
Ngay khi tôi chuẩn bị rời đi , cô ấy bỗng nhiên nói một câu chẳng đầu chẳng cuối:
"Lợi nhuận ròng năm nay của công ty là ba triệu tệ, vừa đúng ba triệu thôi."
Tôi nhìn cô ấy .
Cô ấy mỉm cười với tôi .
Tôi lập tức hiểu ra .
Theo cách tính thuế mà cô ấy đang nhắc đến đối với doanh nghiệp nhỏ, nếu lợi nhuận nằm trong ngưỡng ba triệu tệ thì mức thuế có thể áp dụng là 10%. Nhưng chỉ cần lợi nhuận vượt ngưỡng đó dù chỉ một xu, phần chênh lệch thuế phải nộp sẽ rất lớn.
Thế là tôi nhờ người chuyển vài khoản tiền lẻ, mỗi lần chỉ vài xu, vào tài khoản ngân hàng của công ty, kế toán mới phải đối chiếu sổ sách đến phát điên.
Một khách hàng trước đây liên tục trì hoãn thanh toán tiền hàng cũng "theo yêu cầu của tôi " gửi email cho ông chủ, khẳng định chắc nịch rằng họ sẽ chuyển tiền trước thời điểm giao thừa, dù công ty tìm đủ cách thương lượng, họ vẫn nhất quyết không thay đổi quyết định.
Lần này , Lý Kỳ Tài lại gọi điện cho tôi .
Ban đầu, anh ta vẫn còn định đưa ra yêu cầu này nọ.
Tôi lập tức trả lại nguyên văn câu nói trước đây của anh ta :
"Lý Kỳ Tài, anh nghe cho rõ đây. Bây giờ là tôi đang thương tình công ty, chứ không phải lúc để các người t/ùy tiện đưa ra yêu cầu!"
Thế là vào một buổi chiều mùa thu nắng đẹp , xe của công ty đỗ ngay dưới lầu, đón tôi từ khu dân cư cách đó cả trăm mét về công ty.
Tôi còn chưa đến nơi, thủ tục bàn giao còn chưa ký xong thì tiền bồi thường đã được chuyển vào tài khoản.
Không thiếu một xu.
Chương này đã có vấn đề gì?
Vui lòng cho chúng tôi biết chương này bị lỗi gì?.
Vui lòng báo cáo lỗi chi tiết để ưu tiên chỉnh sửa.
Gửi báo cáo thành công!
Cảm ơn phản hồi của bạn. Chúng tôi sẽ điều chỉnh sớm nhất có thể.
Gửi báo cáo thất bại!
Đã có lỗi xảy ra trong quá trình gửi báo cáo. Vui lòng thử lại.