TÔI BỊ ĐỐI TƯỢNG XEM MẮT COI THƯỜNG

Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới

mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!

Tôi mở bản ghi đ.á.n.h giá đó.

Bốn tuần.

Đi muộn: 5 lần .

Về sớm: 3 lần .

Báo cáo bị trả về viết lại : 4 lần (trong đó 1 lần có dấu hiệu sao chép).

Thể hiện trong họp liên phòng ban: 2 lần không trả lời được câu hỏi cơ bản.

Đánh giá trong nhóm: phản hồi ẩn danh của Trần Gia Kỳ là “thiện chí hợp tác thấp, thường đẩy nhiệm vụ được giao cho người khác”.

Giấy trắng mực đen.

Mỗi mục đều kèm ngày tháng và tình huống cụ thể.

Đây không phải nhắm vào ai.

Đây là ghi nhận.

Tôi lưu file lại .

7.

Một tuần trước đ.á.n.h giá giữa kỳ.

Tiền Hạo đến tìm tôi .

Anh ta gõ hai cái lên vách ngăn bàn tôi .

“Trưởng bộ phận Triệu, chị có rảnh nói chuyện vài câu không ?”

“Nói đi .”

Anh ta kéo một cái ghế ngồi xuống, tư thế mềm mỏng đi rất nhiều. Không giống ngày đầu vào làm .

“Trưởng bộ phận Triệu, gần đây trạng thái của em đúng là không tốt , em tự biết .”

Tôi nhìn anh ta .

“Nhà em có chút việc, ảnh hưởng đến công việc. Tháng sau em chắc chắn sẽ điều chỉnh lại .”

“Đánh giá giữa kỳ chấm điểm dựa trên biểu hiện bốn tuần đầu.”

“Em biết , em biết . Nhưng —” anh ta xoa xoa tay, “chị có thể linh động giúp em một chút không ? Bố em quen Giám đốc Vương bên mình , kỳ thực tập này với em rất quan trọng, tốt nghiệp em cần dùng.”

Tay tôi dừng trên bàn phím.

“Vừa rồi em nói gì?”

“Hả?”

“Em nói bố em quen Giám đốc Vương.”

“Vâng, bố em làm vật liệu xây dựng, trước đây từng hợp tác với anh Vương—”

“Vậy ý em là, em muốn tôi vì quan hệ của bố em mà nương tay trong đ.á.n.h giá.”

Sắc mặt anh ta đổi hẳn.

“Không không , Trưởng bộ phận Triệu, em không có ý đó—”

“Vậy ý em là gì?”

Anh ta há miệng.

Rốt cuộc không nói ra được .

“Tiền Hạo,” tôi quay người lại , đối diện thẳng với anh ta , “bốn tuần em đi muộn năm lần . Báo cáo bị trả về bốn lần , trong đó một lần có nghi vấn sao chép. Họp liên phòng ban hai lần không trả lời được . Đánh giá hợp tác của thực tập sinh cùng nhóm với em là thấp nhất cả nhóm. Tất cả đều có ghi nhận. Em nghĩ ‘linh động’ có thể giải quyết được chuyện này sao ?”

Anh ta đứng bật dậy.

“Trưởng bộ phận Triệu, chị có phải đang có thành kiến với em không ?”

“Em nghĩ sao ?”

Anh ta nhìn chằm chằm tôi ba giây.

Rồi anh ta làm một việc ngu ngốc.

Anh ta cười . Nụ cười có chút đe dọa.

“Được. Vậy em bảo bố em nói chuyện với anh Vương.”

Anh ta quay người đi .

…

Ngày hôm sau .

Giám đốc Vương gọi tôi vào phòng.

“Triệu Mẫn, ngồi đi .”

Tôi ngồi xuống.

Vương Kiến Quốc năm mươi ba tuổi, làm ở công ty mười một năm, xuất thân kỹ thuật. Ông không nói thừa, nhưng lời nào cũng có trọng lượng.

“Thực tập sinh Tiền Hạo này , em đ.á.n.h giá thế nào?”

“Biểu hiện không đạt. Em có ghi nhận đầy đủ.”

“Bố cậu ta gọi cho tôi .”

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.
Truyện được đăng tải duy nhất tại Sime Ngôn Tình: https://simengontinh.com/toi-bi-doi-tuong-xem-mat-coi-thuong/chuong-5
net.vn - https://monkeyd.net.vn/toi-bi-doi-tuong-xem-mat-coi-thuong/5.html.]

Ngón tay tôi siết lại trên đầu gối một chút.

“Ông ấy nói gì?”

“Nói con nít không hiểu chuyện, bảo tôi quan tâm thêm. Còn nói sau này mảng vật liệu xây dựng sẽ ưu đãi cho công ty mình .”

Tôi nhìn Giám đốc Vương.

Ông nhìn tôi .

“Triệu Mẫn, tôi hỏi em một câu. Đánh giá của em đối với thực tập sinh này , có yếu tố cá nhân không ?”

Tim tôi chệch một nhịp.

“Không.”

“Em chắc chứ?”

“Tất cả tài liệu đ.á.n.h giá đều có ghi nhận, anh có thể trích xuất bất cứ lúc nào. Đi muộn có dữ liệu chấm công, báo cáo có lịch sử sửa đổi, phản hồi liên phòng ban có biên bản họp, đ.á.n.h giá trong nhóm có khảo sát ẩn danh.”

Giám đốc Vương nhìn tôi vài giây.

“Được.”

Ông đứng dậy.

“Em cứ đ.á.n.h giá như bình thường. Điểm bao nhiêu thì bấy nhiêu. Tôi sẽ gọi lại cho bố cậu ta — nói rằng hệ thống đ.á.n.h giá của công ty theo tiêu chuẩn thống nhất, không chấp nhận can thiệp bên ngoài.”

Tôi đứng lên.

“Cảm ơn anh Vương.”

“Đừng cảm ơn tôi ,” ông kéo cửa, “em mà chấm điểm gian dối, người đầu tiên tôi thay chính là em.”

Tôi gật đầu.

Khi bước ra khỏi phòng Giám đốc Vương, ngoài hành lang vừa hay gặp Tiền Hạo.

Anh ta dựa vào tường chơi điện thoại. Thấy tôi đi ra từ phòng Giám đốc Vương, nét mặt khựng lại một chút.

Tôi không nhìn anh ta .

Tôi đi thẳng.

Sau lưng anh ta nói một câu, giọng không lớn, nhưng hành lang yên ắng.

“…Chẳng phải anh Vương nói không vấn đề gì sao ? Sao cô ta vẫn—”

Anh ta chưa nói hết.

Có lẽ phát hiện tôi vẫn chưa đi xa.

8.

Đánh giá giữa kỳ. Chiều thứ sáu, hai giờ.

Phòng họp có tám người .

Giám đốc Vương. Tôi . Chị Dương. Ba tổ trưởng phòng sản phẩm. Người của HR.

Hai thực tập sinh đứng trước màn chiếu.

Trần Gia Kỳ trình bày trước .

Cô ấy làm một bản phân tích đối thủ đầy đủ, mười tám trang, số liệu rõ ràng, logic mạch lạc, còn đưa ra một đề xuất cải tiến sản phẩm.

Trình bày xong, chị Dương hỏi hai câu, cô ấy trả lời được cả.

“Không tệ.” Giám đốc Vương gật đầu.

Trần Gia Kỳ ngồi xuống.

Tiền Hạo đứng lên.

Bản trình chiếu của anh ta có mười hai trang. Nhìn thoáng qua thì ổn —màu sắc thống nhất, biểu đồ đầy đủ.

Nhưng lật đến trang ba, chị Dương đã nhíu mày.

“Dữ liệu tăng trưởng người dùng này lấy từ đâu ?”

Tiền Hạo sững lại . “Em tra trên mạng.”

“Trang nào? Link cụ thể?”

“Cái này … em về tra lại ạ.”

Chị Dương không hỏi tiếp.

Trang năm. Một đoạn phân tích nhu cầu người dùng, câu chữ hoa mỹ, nhưng không có bất kỳ dữ liệu nào chống lưng.

Tôi nhận ra kiểu câu này —một dạng sáo ngữ trong giáo trình MBA.

Trang bảy. Dự báo quy mô thị trường, số liệu giống y hệt báo cáo của iResearch tháng trước . Nhưng không hề ghi nguồn trích dẫn.

Tôi mở bản ghi đ.á.n.h giá trên máy.

Đợi anh ta nói xong.

“Xong rồi ?” tôi hỏi.

“Xong rồi .” anh ta nhìn tôi một cái. Hơi căng thẳng, nhưng vẫn cố giữ bình tĩnh.

“ Tôi có vài câu hỏi.”

Tôi xoay máy tính lại , chiếu thẳng lên màn hình.