Phúc Lợi Công Ty Đối Diện

Công ty sát bên đưa ra thông báo tuyển dụng, tuyên bố mức lương của họ luôn cao hơn công ty tôi đúng một trăm tệ.

Người mới gia nhập còn được tặng miễn phí một chuyến du lịch Đông Nam Á.

Đám nhân viên lâu năm nhất loạt yêu cầu thôi việc.

Tôi ra sức khuyên can, giải thích đây là thủ đoạn l/ừ/a đ/ả/o tuyển dụng, thậm chí tự móc tiền túi tăng lương cho một số người , mọi chuyện mới tạm lắng xuống.

Nào ngờ một tháng sau , cô thực tập sinh lại đăng bài lên vòng bạn bè:

“Cảm ơn công ty trước đây đã không nhận mình , bằng không làm sao mình có được chuyến nghỉ dưỡng nhiệt đới miễn phí như lúc này .”

Những nhân viên ở lại lập tức mắng tôi giả dối, cho rằng tôi cố tình hãm hại, khiến họ đ/á/n/h mất cơ hội được đi nghỉ mát.

Bọn họ dụ tôi tới xưởng sản xuất, cố ý khiến tôi bước lên một tấm ván không chắc chắn, làm tôi rơi xuống lò nung đang đỏ lửa.

“Nếu không có cô, chúng tôi đã được đi nghỉ từ lâu rồi !”

“Đồ bà chủ ích kỷ! Cô chỉ sợ chúng tôi đi hết thì chẳng còn ai làm thuê cho cô chứ gì? C/h/ế/t đi !”

Tôi bị ngọn lửa thiêu c/h/ế/t ngay khi còn sống.

Đến lúc một lần nữa mở mắt, tôi phát hiện mình đã trở về đúng ngày đám nhân viên kia kéo nhau đòi từ chức…

…

“Tổng giám đốc Ôn, chúng tôi quyết định nghỉ việc!”

Cửa phòng làm việc bất ngờ bị đẩy bật ra , hàng loạt khuôn mặt thân quen lập tức xuất hiện trước mắt tôi .

Ai nấy đều mang vẻ phấn khích khó lòng che đậy.

Người dẫn đầu chính là cô thực tập sinh Hàn Mẫn Mẫn.

“Tổng giám đốc Ôn, công ty ngay bên cạnh đang chiêu mộ nhân sự, tiền lương bên đó nhiều hơn chỗ chị tận một trăm tệ cơ đấy!”

Cô ta cố tình nói bằng giọng khoa trương, còn làm ra bộ dạng nhí nhảnh đáng yêu.

Cả cơ thể tôi bỗng chốc run rẩy.

Khi cảm nhận rõ hơi lạnh từ chiếc điều hòa đang thổi tới, tôi mới nhận thức được bản thân thật sự đã trọng sinh — quay lại chính ngày công ty đối diện tung tin tuyển người .

“Tổng giám đốc Ôn, rốt cuộc chị có chịu ký cho chúng tôi nghỉ không !”

Thấy mình không được để ý, Hàn Mẫn Mẫn lập tức tỏ thái độ khó chịu trong lời nói .

Tôi từ tốn chuyển ánh nhìn về phía cô ta .

Hàn Mẫn Mẫn chỉ mới đến công ty thực tập được một tháng.

Giữa thời buổi mà dân làm công ăn lương đều tự ví mình như “trâu ngựa”, cô ta lại giống một vầng thái dương bé nhỏ, luôn tỏa sáng và tràn trề sức sống.

Chẳng bao lâu, cô ta đã khiến không khí nặng nề trong văn phòng trở nên náo nhiệt hẳn lên.

Cam Không Chua

Từ nam đến nữ, từ người trẻ đến người già, tất cả đều không ngớt miệng tán thưởng cô ta .

Cũng chính cô ta là người mang tin công ty bên cạnh tuyển dụng tới, đồng thời lôi kéo mọi người cùng nhau từ chức.
Truyện được đăng tải duy nhất tại Sime Ngôn Tình: https://simengontinh.com/phuc-loi-cong-ty-doi-dien/chuong-1

“Vì sao ?”

“Chẳng lẽ chỉ vì một trăm tệ?”

Giọng nói của tôi hơi run, cuối cùng vẫn không kìm được mà hỏi ra .

Tầm mắt tôi lần lượt đảo qua từng nhân viên đang đứng phía sau Hàn Mẫn Mẫn.

Đa số bọn họ đều từng sát cánh cùng tôi vượt qua những ngày đầu lập nghiệp khốn khó; ngay cả lúc doanh nghiệp đối mặt với nguy cơ sụp đổ, họ vẫn kiên quyết ở lại .

Ở kiếp trước , tôi cuống cuồng nghĩ mọi cách giữ chân họ.

Thế nhưng kiếp này , tôi chỉ muốn hiểu rõ, vì nguyên nhân gì mà một trăm tệ ít ỏi lại đủ sức khiến những con người ấy dứt khoát rời xa nơi họ đã gắn bó suốt hàng chục năm.

Hàn Mẫn Mẫn nhếch môi đầy khinh thường.

“Tổng giám đốc Ôn là người làm chủ, tất nhiên làm sao chị thấu hiểu những khổ cực của dân làm thuê như tụi em.”

“Chị bảo ‘chỉ một trăm’ nghĩa là thế nào?”

“Mỗi tháng dư ra một trăm tệ, bọn em có thể tự thưởng thêm một bữa lẩu, vui vẻ biết chừng nào!”

Cô ta giơ tay chỉ về tòa nhà công ty nằm bên kia cửa sổ.

“Chưa kể nhân viên vừa nhận việc còn được đi du lịch Đông Nam Á hoàn toàn miễn phí!”

“Ở công ty chúng ta , khối lượng công việc nặng nề, nhiệm vụ nối tiếp không ngừng. Chị có biết nhu cầu nghỉ ngơi giải trí của nhân viên đã bị xem nhẹ tới mức nào không ?”

“Chỉ những doanh nghiệp thật sự biết chăm lo cho nhân viên mới xứng đáng có được những người lao động cần cù như chúng em!”

Hàn Mẫn Mẫn càng nói càng hăng, khiến nhóm người phía sau cũng lập tức hưởng ứng:

“Tổng giám đốc Ôn, tôi cống hiến cho chị hơn mười năm, vậy mà chưa lần nào được công ty dẫn đi du lịch!”

“Trong khi người ta vừa nhận việc đã được sang Đông Nam Á nghỉ dưỡng, chị không thấy nực cười hay sao ?”

“Chính xác! Tôi đã đề nghị tăng lương mấy lần , vậy mà chị chẳng chịu cộng thêm dù chỉ một trăm tệ.”

“Giờ nơi khác sẵn lòng trả cao hơn, chúng tôi chuyển đi thì có lỗi gì chứ!”

Quả thực từ trước đến nay tôi chưa từng đứng ra tổ chức du lịch chung cho toàn thể công ty.

Nhưng mỗi năm, hơn mười ngày nghỉ phép cùng khoản trợ cấp nghỉ dưỡng vài nghìn tệ, tôi chưa hề bớt xén lấy một lần .

Thu nhập của mọi người được xác định theo vị trí công tác, việc tăng lương chỉ diễn ra sau khi được thăng chức.

Mức đãi ngộ của họ hiện đã chạm trần khung lương tương ứng, bảo tôi tiếp tục nâng lên bằng cách nào?

Điều khiến tôi bất ngờ nhất là hai người mở lời bất bình đầu tiên lại là anh Trần và chị Vương.

Anh Trần vốn là bạn cùng trường đại học với tôi .

Ngày trước gia đình anh nghèo tới mức chỉ có căn nhà lợp tranh, cha mẹ thậm chí không gom nổi một vạn tệ, cuộc sống vô cùng túng quẫn.