TÔI BỊ THỰC TẬP SINH TỐ CÁO, TÔI KHIẾN CÔ TA KHÔNG CÒN CƠ HỘI ĐỂ ĐI LÀM

Mời Quý độc giả CLICK vào liên kết hoặc ảnh bên dưới

mở ứng dụng Shopee để tiếp tục đọc toàn bộ chương truyện!

Dư Vãn Hạ bị tôi dọa, cả người run lên, nước mắt lập tức trào ra .

“Quản lý Lâm thật vô lý, chị làm việc không đứng đắn bị người ta tố cáo, chẳng lẽ lại có thể tùy tiện vu oan cho người khác sao ?”

“Với lại , chị dám phủ nhận rằng chị không lợi dụng công ty để kiếm hoa hồng không ?”

Tôi tức đến bật cười .

“Hôm đó khách sạn là cô đặt, nửa đêm bị rò nước tôi chuyển sang khách sạn khác, hôm sau cô còn gọi xe đưa tôi ra sân bay. Ngoài cô ra còn ai biết tôi đổi khách sạn?”

Gương mặt Dư Vãn Hạ lúc trắng lúc đỏ, rồi quay sang quát tôi :

“Cho dù là tôi tố cáo thì đã sao ? Dù sao chị cũng lợi dụng lỗ hổng công ty để ăn hoa hồng, tôi chỉ là bảo vệ công lý nơi công sở thôi!”

Nói xong, nước mắt cô ta càng tuôn nhiều hơn.

Khuôn mặt đầy vẻ tủi thân và không cam lòng.

Đồng nghiệp thấy vậy liền không nhịn được , đứng ra nói giúp cô ta .

“Quản lý Lâm, Tiểu Dư cũng là có ý tốt , chị đừng chấp nhặt với em ấy .”

“Theo tôi thì em ấy tố cáo cũng không sai, hành vi của chị vốn dĩ là lợi dụng công ty để kiếm hoa hồng. Công ty mình người đi công tác nhiều nhất là chị, ai biết chị đã lấy bao nhiêu rồi ?”

“Không cần thiết phải so đo với một thực tập sinh.”

Tôi thật sự không nuốt trôi cục tức này , nhưng vẫn cố hạ giọng mềm hơn vài phần:

“Được, chuyện này là do cô không biết , cũng là tôi quên báo cáo lại với công ty. Nhưng chuyện ganh đua và bắt nạt nơi công sở, cô giải thích thế nào?”

Vừa nhắc đến chuyện đó, Dư Vãn Hạ như chịu oan ức tột cùng, khóc nức nở như một đứa trẻ.

“Chị còn dám hỏi tôi ?”

“Ngày đầu tiên tôi vào công ty, chị đã nói tôi ăn mặc không đứng đắn, chẳng phải là ghen tị vì tôi xinh hơn chị sao ? Từ lúc vào công ty đến giờ, thực tập sinh khác đều được theo dự án, chỉ có tôi ngày nào cũng làm việc lặt vặt cho chị, chạy việc vặt. Người khác đi muộn chị nhắm mắt cho qua, tôi chỉ trễ một phút chị cũng phê bình! Đây không phải bắt nạt nơi công sở thì là gì?”

Tôi thật sự bất lực, sự việc hoàn toàn không phải như vậy .

Ngày đầu Dư Vãn Hạ đến công ty mặc váy công chúa, tôi chỉ nhắc nhở vì bộ phận kế hoạch thường xuyên tiếp xúc khách hàng, nên ăn mặc nghiêm túc hơn, không ngờ cô ta lại hiểu thành tôi nói cô ta không đứng đắn, còn ganh đua phụ nữ?

Cô ta mặc gì khi rảnh tôi không phản đối, nhưng ở hoàn cảnh phù hợp thì nên mặc trang phục phù hợp, điều đó đâu có sai?

Còn chuyện theo dự án, những thực tập sinh khác chỉ làm những đơn hàng nhỏ.

Hoa hồng không cao, cũng không có nhiều kỹ thuật.

Dư Vãn Hạ tuy làm việc lặt vặt cho tôi , nhưng những dự án tôi phụ trách đều là dự án lớn, công ty muốn trọng điểm bồi dưỡng cô ta nên mới giao cho tôi hướng dẫn.

Còn chuyện đi muộn, đúng là tôi có phê bình.

Ba ngày đi làm mà trễ đến năm lần , không có khái niệm thời gian, sau này làm việc với khách hàng, chẳng lẽ cũng để khách đợi cô ta sao ?

Nơi công sở vốn đã khắt khe với phụ nữ, tôi nghiêm khắc với cô ta cũng là vì muốn tốt cho cô ta .

Tôi định giải thích, nhưng Dư Vãn Hạ c.ắ.n môi, vừa khóc vừa chạy ra ngoài.

Ánh mắt của các đồng nghiệp nhìn tôi cũng trở nên lạnh lùng.

“Quản lý Lâm, biết chị là người cuồng công việc, nhưng công ty cũng cần có sự ấm áp.”

“Chuyện này đúng là chị làm quá rồi .
Truyện được đăng tải duy nhất tại Sime Ngôn Tình: https://simengontinh.com/toi-bi-thuc-tap-sinh-to-cao-toi-khien-co-ta-khong-con-co-hoi-de-di-lam/chuong-2
”

“Nhìn xem cô bé người ta bị ép thành ra thế nào.”

Tôi bắt đầu nghi ngờ chính mình , chẳng lẽ thật sự là tôi sai?

Tôi nghĩ, đợi ngày mai Dư Vãn Hạ đi làm , tôi sẽ xin lỗi cô ta .

Nhưng tôi không ngờ, chỉ sau một đêm.

Tôi đã bị bạo lực mạng.

4

Sáng sớm, HR gửi cho tôi một đoạn video.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại MonkeyD.net.vn - https://monkeyd.net.vn/toi-bi-thuc-tap-sinh-to-cao-toi-khien-co-ta-khong-con-co-hoi-de-di-lam/2.html.]

“Nhân viên cũ bắt nạt người mới, tôi đứng ra bảo vệ công lý có sai không ?”

Trong video, Dư Vãn Hạ khóc trước ống kính, nước mắt như mưa.

“Vừa vào công ty, chỉ vì tôi ăn mặc đẹp hơn cấp trên , cô ta nói tôi không đứng đắn, còn bịa đặt chuyện xấu về tôi .”

“Còn lợi dụng lỗ hổng công ty để ăn hoa hồng, bị tôi phát hiện thì quay sang sỉ nhục tôi . Tôi chỉ muốn mang lại sự trong sạch cho người đi làm , vậy mà cũng sai sao ?”

“Nói là tố cáo nặc danh, nhưng lãnh đạo quay đầu đã tìm tôi chất vấn, thế nào gọi là nặc danh?”

“ Tôi chỉ muốn hỏi, công ty rốt cuộc còn công bằng hay không ?”

Không chỉ vậy .

Trong phần bình luận còn có những tài khoản quen thuộc đứng ra làm chứng cho cô ta .

Dư luận bùng nổ dữ dội.

Dưới trang web chính thức của công ty toàn là lời bênh vực Dư Vãn Hạ.

Yêu cầu xử phạt tôi .

Những chuyện này không có camera, cũng không có chứng cứ rõ ràng.

HR vô cùng khó xử: “Quản lý Lâm, chỉ có thể ủy khuất chị rồi .”

Để xoa dịu dư luận, ngay trong ngày công ty đã đưa ra quyết định xử phạt tôi .

Trừ ba nghìn tiền thưởng, và số tiền này sẽ thưởng cho Dư Vãn Hạ.

Trên mạng ai nấy đều hả hê.

Sau khi nhận tiền thưởng, Dư Vãn Hạ lập tức tuyên bố trong khu làm việc:

“Cảm ơn mọi người đã ủng hộ và động viên, tối nay tôi mời mọi người đi ăn.”

Cô ta dừng lại một chút, liếc nhìn tôi .

“ Tôi biết quản lý Lâm bận công việc, nên không mời chị.”

Một màn chia rẽ quá rẻ tiền.

Tôi không thèm để tâm, đến một ánh nhìn cũng không buồn dành cho cô ta .

Nếu không phải HR đã nói , hết tháng này sẽ điều Dư Vãn Hạ sang tổ khác, hiện tại dư luận vẫn chưa lắng xuống, bảo tôi nhẫn nhịn thêm.

Thấy tôi không quan tâm, Dư Vãn Hạ như đ.ấ.m vào bông, không có chút phản ứng nào.

Tối hôm đó, cả phòng đi liên hoan.

Họ như đã hẹn trước , liên tục gửi ảnh ăn uống vào nhóm công việc.

Tôi trực tiếp tắt thông báo.

Khách hàng đột ngột yêu cầu sửa bản vẽ, dữ liệu đều nằm trên máy tính công ty.

Không còn cách nào khác, tôi đành ở lại tăng ca.

Tôi thật sự không ngờ, bây giờ tăng ca cũng có thể bị tố cáo.

Từ sáu giờ chiều làm đến mười hai giờ đêm.

Hôm sau tôi xin nghỉ bù, hai giờ chiều mới đến công ty.

Vừa ngồi xuống, thông báo nội bộ bật lên:

“Sau khi nhận được tố cáo, toàn bộ phòng kế hoạch bị phát hiện có hành vi lợi dụng tăng ca để đổi giờ nghỉ không hợp lý. Công ty đã xác minh tố cáo là đúng, từ hôm nay trở đi phòng kế hoạch phải tuân thủ nghiêm túc quy định chấm công, không được dùng thời gian tăng ca để đổi nghỉ.”

5

Tôi thật sự tức đến bật cười .

Chuyện này lại nhằm vào tôi nữa chứ gì.