Tôi Vả Mặt Đồng Nghiệp Cùng Công Ty

Tôi báo cáo xong nội dung phương án trong sự trôi chảy.

Các đồng nghiệp đồng loạt vỗ tay, còn Lâm Cẩm Ngọc thì giơ ngón cái lên với tôi . Cô ấy còn nhìn tôi bằng một ánh mắt đầy ẩn ý.

“Mọi người chắc chắn phải coi trọng hoạt động lần này , Tổng giám đốc cũng sẽ đích thân đến đây tham quan. Đến lúc đó, Tổng giám đốc có thể đích thân đến hiện trường bất cứ lúc nào. Trong số những phương án hôm nay, sẽ có ba cái đứng đầu được chọn ra thông qua bỏ phiếu kín, sau đó trình lên Tổng giám đốc để ngài ấy đích thân lựa chọn và xác định phương án hoạt động.” Ngừng một lát, trưởng phòng bổ sung: “Hoạt động lần này liên quan đến hiệu suất cuối năm của toàn bộ nhân viên trong phòng, nhất định mọi người phải bỏ phiếu một cách khách quan và công bằng.”

Tối hôm đó.

Không ngoài dự đoán, Tổng giám đốc đã chọn phương án hoạt động marketing của tôi .

“Đằng sau chuyện này chắc chắn có gian lận! Chúng tôi là những người làm lâu năm của công ty, sao có thể nghe một thế hệ 00x chỉ huy chứ? Công ty để cô ta đứng ra tổ chức hoạt động lần này thì tôi là người đầu tiên rút lui!” Lý Thục Duyệt vô cùng bất mãn, cực kỳ xúc động mà lên tiếng trong nhóm đồng nghiệp.

Thế nhưng trong số các đồng nghiệp, không có ai thèm để ý cô ta . Dù sao thì phương án này cũng là do mọi người bỏ phiếu để chọn ra .

“”Người thắng làm vua, kẻ thua làm giặc,” cô không hiểu à ?” Tôi thấy Lý Thục Duyệt đơn độc mà hơi lúng túng, bèn đáp lại một câu.

Kết quả là Lý Thục Duyệt càng xúc động mạnh hơn.

Cô ta như phát điên, liên tục gửi tin nhắn thoại dài để tố cáo trong nhóm đồng nghiệp.
Truyện được đăng tải duy nhất tại Sime Ngôn Tình: https://simengontinh.com/toi-va-mat-dong-nghiep-cung-cong-ty/chuong-5

Thời gian trôi qua như bóng câu qua khe cửa, rất nhanh đã đến ngày Tổng giám đốc đến công ty chỉ đạo công việc.

Hoạt động đầu tiên chính là tổ chức hội nghị nhân viên.

Trong hội nghị, Tổng giám đốc hỏi nhân viên có đề xuất nào để cải tiến cho công việc của công ty không .

Có đồng nghiệp phản ánh về sự cần thiết của việc xây thêm căng tin cho công ty.

Cũng có đồng nghiệp phản hồi về vấn đề liệu có thể linh hoạt sắp xếp việc chấm công tan ca không .

Nhưng khi micro được đưa đến chỗ Lý Thục Duyệt, cô ta lại nói : “Tổng giám đốc Phạm, tôi muốn phản ánh một chút về vấn đề tuyển dụng gần đây của công ty. Tôi nghĩ ngưỡng đạt và tiêu chuẩn tuyển dụng của công ty nên được nâng cao hơn, ví dụ như một người thuộc thế hệ 00x mới được tuyển vào phòng chúng tôi gần đây, năng lực thì không có nhưng rất thích thể hiện. Khi tuyển dụng cũng nên xem xét cả yếu tố nhân phẩm và tính cách của ứng cử viên nữa.”

Tôi thấy ánh mắt của đồng nghiệp bên phòng nhân sự sắc lẹm, chắc là muốn “đâm” cô ta rồi .

Nhưng Lý Thục Duyệt vẫn nói mãi không dừng: “Cái người thuộc thế hệ 00x đó tiêu tiền phung phí, uống trà sữa trong giờ làm , còn lợi dụng giờ làm để trả lời tin nhắn. Những điều này không phải tôi vu khống, tôi đều có bằng chứng rõ ràng. Tôi thấy nhân viên như vậy nên bị sa thải mới phải , không thể để ảnh hưởng đến tác phong của công ty chúng ta !”

Vừa dứt lời, trên màn hình hội trường quả thật đã xuất hiện những bức ảnh mà Lý Thục Duyệt chụp lén tôi .

Tôi không kìm được mà nắm c.h.ặ.t t.a.y lại .

Nhìn rõ hình ảnh trên màn hình, gương mặt của Tổng giám đốc cũng tối sầm lại .