Tiền Phạt 50 Nghìn Tệ

Công ty mở hoạt động team building, tôi xin nghỉ để đưa chồng đến bệnh viện làm phẫu thuật.

Nào ngờ vừa trở lại làm việc, tôi đã bị quản lý công khai xử phạt năm mươi nghìn trước mặt tất cả nhân viên.

“Quy định công ty đã nói rất rõ, lợi ích tập thể phải được ưu tiên hàng đầu!”

“Tống Giai, cô giữ chức trưởng nhóm mà còn dám dẫn đầu chống đối nội quy, mức phạt phải nhân đôi!”

Sang ngày kế tiếp, tôi bắt gặp cậu thư ký mới tốt nghiệp bên cạnh bà ta mua một chiếc đồng hồ trị giá năm chục nghìn, lập tức hiểu rõ mọi chuyện.

Thích dùng trò này để chơi tôi phải không ? Được lắm! Bà đây không hầu hạ các người nữa!

Chuyện tôi bị phạt năm mươi nghìn vì không dự buổi team building chẳng mấy chốc đã lan truyền khắp văn phòng.

Tại khu vực pha trà , Trần Tĩnh – người thường xuyên đối đầu với tôi – nhìn tôi rồi tặc lưỡi bình phẩm:

“Cô cũng thật kỳ lạ, chịu nhún nhường chút có phải xong không , muốn nghỉ thì phải nộp đơn trước chứ!”

“ Tôi đã gửi đơn nghỉ từ bảy ngày trước rồi , nhưng bị giữ ở chỗ bà ta , nhất quyết chẳng được phê duyệt!”

Tôi vừa rót cà phê vừa lắc đầu, Trần Tĩnh thoáng ngạc nhiên:

“Đừng bảo chị không cảnh báo trước nhé, em chồng bà ấy vừa du học nước ngoài trở về, nghe nói tốt nghiệp trường danh tiếng, đang muốn tới đây ‘đánh bóng hồ sơ’ một thời gian!”

Cam Không Chua

Tôi lập tức ngộ ra – cái gọi là ‘ làm gương cảnh cáo’ chẳng qua là lý do bịa đặt, mục đích thực sự chính là tìm cách đẩy tôi đi , nhường vị trí cho người nhà!

Đã hiểu rõ rồi , vậy tôi sẽ lập tức nhường chỗ cho bà!

...

Tôi vừa trở lại bàn làm việc thì thấy thư ký Thẩm Khải bước tới, gõ nhẹ lên mặt bàn:

“Tống Giai, cô thu xếp chuyển sang khu văn phòng chung đi .”

Tôi đưa mắt nhìn khu làm việc phía ngoài, nơi các thành viên phòng thiết kế đều ngồi trong từng ô nhỏ. Vì giữ vị trí trưởng nhóm nên tôi mới có phòng riêng, thuận tiện gặp gỡ khách hàng.

Bây giờ yêu cầu chuyển chỗ, rõ ràng chẳng khác nào giáng chức.

“Thư ký Thẩm, việc điều chuyển đâu thể chỉ nói miệng là xong, ít nhất cũng phải có trình tự chính thức chứ!”

“Muốn trình tự đúng không ? Được thôi, tôi thông báo để cô rõ, cô đã bị miễn nhiệm chức trưởng nhóm rồi , hiện chỉ còn là nhân viên thiết kế thông thường, hiểu chưa ?”

Anh ta vừa dứt lời, người quản lý đã bước ra , trông thấy tôi vẫn ngồi trong phòng liền nhíu mày:

“Có chuyện gì vậy ? Tống Giai, sao cô chưa chuyển ra ngoài?”

“ Tôi nghe thư ký Thẩm thông báo mình bị miễn nhiệm? Chỉ bởi không tới dự team building thôi sao ?”

“ Đúng vậy , tôi đã trình lên Chủ tịch. Cô không tham dự sinh hoạt tập thể, còn ngang nhiên dẫn đầu phản đối công ty, nên quyết định tạm thời cách chức để theo dõi!”

“Nếu thấy không thỏa đáng, cô cứ việc gửi đơn khiếu nại!”

Nghe xong, tôi nhếch môi cười lạnh:

“Không thành vấn đề, nhờ công ty ban hành quyết định bằng văn bản cho tôi .
Truyện được đăng tải duy nhất tại Sime Ngôn Tình: https://simengontinh.com/tien-phat-50-nghin-te/chuong-1
Nếu chưa có giấy tờ chính thức, tôi sẽ không chuyển.”

Quản lý lập tức chĩa tay về phía tôi :

“Tống Giai, cô cứ chờ mà xem! Tiểu Thẩm, gửi quyết định cho cô ta ngay!”

“Đã cố tình không biết điều thì chúng ta cũng chẳng cần khách sáo!”

Chỉ chưa tới hai phút, Thẩm Khải đã công khai đăng thông báo miễn nhiệm tôi trong nhóm chung toàn công ty, tôi lập tức lưu lại bằng chứng rồi chủ động dọn ra ngoài.

Ngay sau đó, Thẩm Khải đưa một người mới tới giới thiệu:

“Mọi người chú ý, đây là trưởng nhóm thiết kế vừa được tuyển dụng, tốt nghiệp đại học danh tiếng, bắt đầu từ hôm nay sẽ trực tiếp quản lý phòng thiết kế, cùng hoan nghênh nào!”

Các đồng nghiệp ngơ ngác ngoảnh về phía tôi . Tôi chẳng nói gì, chỉ lấy điện thoại ra mở trò chơi.

Trong nhóm bắt đầu xuất hiện những sticker pháo hoa chào đón.

Chẳng mất bao lâu, tất cả đều hiểu tôi đã bị người khác chiếm chỗ.

Một số đồng nghiệp cảm thấy bất công thay tôi :

“Chị Tống, họ đối xử với chị như thế thật sự quá đáng!”

“ Đúng rồi , bản thiết kế mới vừa được gửi đi , vậy mà quay sang đã giáng chức chị, đến lúc khách hàng hỏi thì giải thích kiểu gì?”

Tôi thản nhiên nhún vai:

“Công ty đã quyết định thế nào thì cứ thực hiện theo như vậy .”

Câu trả lời ấy khiến mọi người càng chẳng hiểu tôi đang nghĩ gì.

Tôi không cần phí lời giải thích – rõ ràng bọn họ muốn lấy công sức của tôi làm bàn đạp cho người mới.

Chỉ tiếc rằng, họ quá hấp tấp rồi .

Khoảng ba mươi phút sau , Thẩm Vi – vị “cấp trên mới” – xuất hiện, vừa lên chức đã nóng lòng thể hiện quyền uy.

Và đối tượng đầu tiên cô ta chọn để lập uy chính là tôi .

“Phòng thiết kế hiện có tất cả ba mươi nhân viên, vậy mà có người không làm ra sản phẩm, chỉ nhận lương rồi rong chơi – tình trạng này nhất định phải chấm dứt hoàn toàn .”

“Kể từ hôm nay, mỗi nhân viên phải hoàn thiện một phương án thiết kế mỗi ngày. Ai chưa hoàn thành thì tự giác ở lại làm thêm, không chịu được áp lực thì cứ nghỉ việc bất kỳ lúc nào!”

“Còn cô ở đằng kia !” – cô ta chỉ tay về phía tôi – “Cô là Tống Giai phải không ? Trước khi tới đây tôi đã nghe về cô. Dẫu ngày trước cô từng đạt bao nhiêu thành tích, thì hiện tại cũng bắt buộc chấp hành nội quy!”

“Nghe rõ chưa ?”

Cô ta ngước nhìn tôi , khuôn mặt đầy vẻ kiêu căng.

Tôi nhẹ nhàng gật đầu, hờ hững đáp: “ Tôi hiểu rồi .”

Thấy tôi không phản kháng, Thẩm Vi càng thêm hả hê, tiếp tục đứng trước đám đông đưa ra hai quy định bổ sung: kiểm tra chấm công và thu thập nhận xét của khách hàng.

Ngay lập tức khiến cả phòng làm việc đồng loạt than trời.

Công việc của chúng tôi thường đòi hỏi gặp trực tiếp khách hàng, mà mỗi người lại ở một địa điểm khác nhau , lấy đâu ra thời gian quay về quẹt thẻ chấm công? Giờ còn yêu cầu ngày nào cũng phải chấm công hai lượt, thử hỏi ai làm nổi?