BỊ SA THẢI SAU BA NĂM CỐNG HIẾN, TỔNG GIÁM ĐỐC KHÓC LÓC CẦU XIN TÔI QUAY LẠI

Sở dĩ trong cuộc họp giữa năm, tôi có thể ép Đỗ Hành sa thải đám quản lý du học trở về, nguyên nhân quan trọng chính là tôi đã cam kết sẽ đẩy nhanh tiến độ trong nửa cuối năm, bảo đảm hoàn thành ít nhất tám mươi đến chín mươi phần trăm chỉ tiêu kinh doanh cả năm của công ty.

Dự án SONDER trị giá ba mươi triệu tệ của Lam Mã chính là nguồn lực mà tôi tìm đến chú Hai để xin hỗ trợ.

Nếu không có mối quan hệ ấy , với năng lực và điều kiện của một công ty khởi nghiệp như Công nghệ Bác Vọng, bọn họ thậm chí còn chẳng đủ tư cách tham gia đấu thầu.

Để giúp đỡ tôi , chú Hai còn đặc biệt dặn bộ phận tài chính ứng trước một khoản tiền thanh toán cho dự án, giúp Bác Vọng có thêm vốn để triển khai công việc.

Từ trước đến nay, tôi không muốn tiết lộ hoàn cảnh gia đình, hơn nữa cũng đã quen sống kín tiếng, nên chưa từng giải thích với Đỗ Hành rằng những nguồn lực ấy đến từ đâu .

Chính sự im lặng đó lại khiến anh ta tưởng rằng công ty có thể giành được dự án SONDER của Lam Mã hoàn toàn là nhờ thực lực của bản thân , thậm chí còn cho rằng Bác Vọng đã đủ lớn mạnh để đứng vững mà chẳng cần dựa vào ai.

Bọn họ hoàn toàn không biết , sa thải tôi không chỉ là tự tay cắt đứt động mạch chủ của công ty, mà còn giống như dùng d/a/o c/h/ặ/t đứt chính bàn tay hỗ trợ của nhà tài trợ lớn nhất!

Không còn tôi nữa, tôi thật sự muốn xem Đỗ Hành và Từ Tĩnh sẽ lấy gì để tiếp tục triển khai dự án ấy !

Sau khi rời khỏi Bác Vọng, tôi chẳng vội vàng làm gì mà tiếp tục tận hưởng kỳ nghỉ đón năm mới ở Tam Á.

Trong lúc tôi đang thư thả nghỉ dưỡng, Tôn Vi, một đồng nghiệp cũ từng có quan hệ khá tốt với tôi , bất ngờ gọi điện đến than thở về tình hình trong công ty.

“Chị Tô, bọn em khổ quá rồi !

Từ Tĩnh vừa lên chức đã lập tức ra oai, siết c/h/ặ/t việc đ/á/n/h giá thành tích, bắt mọi người tăng ca, cắt giảm phúc lợi, khiến cả bộ phận khốn khổ đủ đường.”

“Ngay cả quỹ thưởng trước đây của bộ phận cũng bị cô ta nuốt trọn, ngang nhiên bỏ vào túi riêng, thế mà còn nói rất hay rằng không thể để bọn em quá nuông chiều lòng hư vinh, phải biết cùng công ty vượt qua khó khăn!”

“Những dự án chị để lại cần tiếp tục theo dõi, cô ta tuy không trực tiếp nhúng tay vào công việc, nhưng hễ có chút thành tích là nhận hết công lao về mình .

Lời khen thì cô ta hưởng, đến lúc bị cấp trên mắng, bọn em lại phải đứng ra chịu trách nhiệm.”

“Hễ không vừa ý là cô ta mắng bọn em vô dụng, còn gọi bọn em là đám tàn tật cấp ba, trí tuệ không phát triển.

Đúng ngày đầu năm mới, cô ta còn ép mọi người tăng ca đến tận rạng sáng, khiến mấy đồng nghiệp nam chẳng thể cùng bạn gái đón giao thừa.
Truyện được đăng tải duy nhất tại Sime Ngôn Tình: https://simengontinh.com/bi-sa-thai-sau-ba-nam-cong-hien-tong-giam-doc-khoc-loc-cau-xin-toi-quay-lai/chuong-3

Chị nói xem, có phải cô ta điên rồi không ?”

Nghe Tôn Vi kể một hơi dài như vậy , tôi không nhịn được mà bật cười ha hả, sau đó mới hỏi: “Thế các cô định làm thế nào?

Chẳng lẽ không cần tiền thưởng cuối năm nữa?”

“Haiz, dân làm thuê như bọn em sao nỡ bỏ được tiền thưởng!

Nhưng mọi người đều âm thầm bàn nhau , đợi nhận xong thưởng cuối năm sẽ lập tức nghỉ việc.”

Tôn Vi thở dài, giọng đầy tiếc nuối: “Chị Tô, vẫn là hồi được chị dẫn dắt thì tốt hơn.”

Tôi chỉ cười nhẹ, không tiếp tục câu chuyện theo hướng ấy , bởi ngày tôi bị đuổi khỏi công ty, trong số những đồng nghiệp cũ ở bộ phận cũng chẳng có mấy người chịu xuống tầng dưới tiễn tôi .

Bây giờ công việc không thuận lợi, họ mới bắt đầu nhớ đến những ngày được tôi quản lý, nghĩ đến cũng thật buồn cười .

Tôi bĩu môi, chuyển sang hỏi chuyện mình đang quan tâm: “Công việc tiếp theo của dự án SONDER bên Lam Mã, Từ Tĩnh đàm phán đến đâu rồi ?”

Đương nhiên tôi biết cô ta không thể đàm phán thành công, nhưng vẫn muốn nghe xem sau khi giành được dự án ấy từ tay tôi , cô ta đã bị người ta cho nếm mùi thất bại như thế nào.

Tôn Vi vừa nghe đã lập tức kêu khổ: “Sao mà thành công được chứ!

Nghe nói đến mặt người phụ trách dự án bên kia cô ta còn chẳng được gặp, bị chặn ngoài cửa đứng chịu gió lạnh đấy!”

“Tổng giám đốc Đỗ cũng nổi giận với cô ta rồi , còn bảo nếu không giải quyết được thì cuốn gói nghỉ việc!”

Tôi biết vì sao Đỗ Hành lại nóng ruột đến vậy , bởi ngay từ đầu năm, anh ta đã muốn nâng mức định giá công ty lên gấp đôi, sau đó huy động thêm vài chục triệu tệ vốn đầu tư để cải thiện cuộc sống.

Việc tuyển quản lý có bằng cấp nước ngoài, cố gắng nâng mức định giá doanh nghiệp, làm đẹp báo cáo tài chính và những biện pháp tương tự, nói cho cùng đều chỉ nhằm tăng khả năng huy động vốn thành công.

Bây giờ thiếu mất dự án SONDER trị giá ba mươi triệu tệ, những lời khoác lác về triển vọng phát triển của công ty cũng chẳng còn cơ sở, Đỗ Hành đương nhiên không thể không sốt ruột.

Tôi vừa nghe điện thoại vừa ngắm bãi biển trải dài đến tận chân trời, nhìn dòng người đi du lịch đông đúc ở Tam Á mà cảm thấy tâm trạng vô cùng thoải mái.

“Ha ha ha, chẳng phải giám đốc Mã đã nói công ty thiếu ai thì vẫn hoạt động bình thường sao ?

Xem ra bây giờ bộ máy bắt đầu mắc kẹt rồi .”

Tôn Vi cũng bật cười theo: “Mọi người đều nói chỉ có chị mới là trụ cột vững chắc giữ cho công ty ổn định!

Bọn họ đúng là đã tự tay cắt trúng động mạch chủ rồi .”

Tôi mỉm cười nhưng không đáp, bởi những lời khen ngợi lúc này đã chẳng còn ý nghĩa gì với tôi nữa.